収入・働き方関東
群馬県のボーナス（賞与）の平均額（2026年）
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概要
群馬県のボーナス（賞与）の平均額の平均は月約70万円で、 全国平均（80万円）より12%安いです。群馬県のボーナス（賞与）の平均額は全国平均をやや下回る傾向ですが、生活コストの低さとのバランスが重要です。収入の絶対額だけでなく、群馬県の家賃・物価を差し引いた「手取りベースの生活水準」で見ると、都市部との差が縮まるケースも少なくありません。キャリアアップや副業・リモートワークなど、地域に縛られない収入源の確保も重要な選択肢です。
費用レンジ
| 区分 | 群馬県 | 全国平均 |
|---|---|---|
| 節約型（低め） | 26.4万円 | 30.0万円 |
| 平均的 | 70.4万円 | 80.0万円 |
| ゆとり型（高め） | 176.0万円 | 200.0万円 |
費用の内訳
※全国平均をベースに群馬県のコスト係数（×0.88）を適用した目安です。
基本給連動部分44.0万円
業績連動部分17.6万円
個人評価部分8.8万円
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群馬県の特徴
気候の影響：群馬県は「かかあ天下とからっ風」で知られ、冬は乾燥した北風が強く体感温度が非常に低いため暖房費がかさみます。夏は館林市や伊勢崎市で40度を超える記録的猛暑になることもあり、冷房費が月8,000〜1.2万円と高めです。冬の暖房費も月1〜1.5万円程度で、年間を通じた光熱費は関東の中では高い部類に入ります。
地域区分：関東地方に属する群馬県は、 コスト係数が0.88で、全国平均よりも生活コストが抑えめの傾向にあります。
主要都市：前橋市、高崎市、太田市などがあり、都市部と郊外では生活費に差があります。
近隣県との比較
主要都市
群馬県の主要都市におけるボーナス（賞与）の平均額の目安です。都市部と郊外では生活費に差があります。
前橋市
ボーナス（賞与）の平均額の目安: 70.4万円前後
高崎市
ボーナス（賞与）の平均額の目安: 70.4万円前後
太田市
ボーナス（賞与）の平均額の目安: 70.4万円前後
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