収入・働き方関東
群馬県の転職前後の年収変化（2026年）
概要
群馬県の転職前後の年収変化の平均は月約26万円で、 全国平均（30万円）より12%安いです。群馬県は「かかあ天下とからっ風」で知られ、冬は乾燥した北風が強く体感温度が非常に低いため暖房費がかさみます。夏は館林市や伊勢崎市で40度を超える記録的猛暑になることもあり、冷房費が月8,000〜1.2万円と高めです。冬の暖房費も月1〜1.5万円程度で、年間を通じた光熱費は関東の中では高い部類に入ります。
費用レンジ
| 区分 | 群馬県 | 全国平均 |
|---|---|---|
| 節約型（低め） | -440,000円 | -500,000円 |
| 平均的 | 26.4万円 | 30.0万円 |
| ゆとり型（高め） | 88.0万円 | 100.0万円 |
費用の内訳
※全国平均をベースに群馬県のコスト係数（×0.88）を適用した目安です。
基本給の変化17.6万円
賞与の変化4.4万円
手当の変化2.6万円
残業代の変化1.8万円
群馬県の特徴
気候の影響：群馬県は「かかあ天下とからっ風」で知られ、冬は乾燥した北風が強く体感温度が非常に低いため暖房費がかさみます。夏は館林市や伊勢崎市で40度を超える記録的猛暑になることもあり、冷房費が月8,000〜1.2万円と高めです。冬の暖房費も月1〜1.5万円程度で、年間を通じた光熱費は関東の中では高い部類に入ります。
地域区分：関東地方に属する群馬県は、 コスト係数が0.88で、全国平均よりも生活コストが抑えめの傾向にあります。
主要都市：前橋市、高崎市、太田市などがあり、都市部と郊外では生活費に差があります。
近隣県との比較
主要都市
群馬県の主要都市における転職前後の年収変化の目安です。都市部と郊外では生活費に差があります。
前橋市
転職前後の年収変化の目安: 26.4万円前後
高崎市
転職前後の年収変化の目安: 26.4万円前後
太田市
転職前後の年収変化の目安: 26.4万円前後