保育士の転職、何を基準に選ぶ？
「人間関係に疲れた」「持ち帰り仕事が多すぎる」「もう少し給料が…」——保育士の転職理由は、給料だけでなく働く環境への悩みが大きいのが特徴ですよね。だからこそ求人選びは給料と職場環境の両面で見る必要があります。
本記事では、施設タイプ別の給料相場の目安と求人の選び方を整理します。特定サービスの断定推奨ではなく、保育士バンク、ヒトシア保育、マイナビ保育士など複数のサービスを比較する視点をお伝えします。
施設タイプ別の給料相場（目安）
| 施設タイプ | 月給の目安 | 特徴 |
|---|---|---|
| 認可保育園 | 21〜26万円 | 処遇改善手当が比較的安定 |
| 認定こども園 | 21〜27万円 | 幼稚園機能を併せ持つ |
| 小規模保育園 | 20〜25万円 | 少人数で落ち着いた環境 |
| 企業内保育所 | 20〜26万円 | 土日休み・行事少なめ |
※上記は一般的な目安・例です。自治体・法人・経験で変動します。最新の給与条件は各転職サービスや求人票で確認してください。
処遇改善手当を理解する
保育士の給料には「処遇改善等加算」が大きく関わります。これは国が保育士の待遇改善のために設けた仕組みで、加算を職員にどう配分するかは法人によって差があります。求人票の月給だけでなく、処遇改善手当の支給額・賞与・住宅手当まで含めて年収ベースで比較しましょう。
提示された月給は手取り計算機で手取りに換算し、賞与込みの年収はボーナス手取り計算機で確認すると、実際に使えるお金が見えてきます。
求人の選び方チェックポイント
| 確認項目 | 見るポイント |
|---|---|
| 残業・持ち帰り | サービス残業の有無、書類業務の量 |
| 配置人数 | クラスあたりの保育士数に余裕があるか |
| 有給取得率 | 実際に休めているか |
| 処遇改善手当 | 支給額と配分の方針 |
転職サイトの担当者経由なら、こうした「求人票に書かれにくい情報」を事前に確認できることもあります。可能であれば園見学をして、子どもや職員の雰囲気を自分の目で確かめましょう。
よくある質問
Q. 保育士の転職サイトは無料ですか？
A. 保育士バンクやヒトシア保育、マイナビ保育士などの転職サービスは求職者は無料で利用できるのが一般的です。
Q. 公立保育園と私立、どちらがいい？
A. 公立は公務員として安定しますが採用は自治体試験が必要です。私立は求人が多く転職しやすい一方、待遇は法人差が大きいです。
Q. ブランクがあっても復職できますか？
A. 可能です。保育士不足を背景に、ブランク歓迎・パート勤務から始められる求人も多くあります。